Aqui a igualdade e a transparência andam juntas
Os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em decorrência da Lei nº 14.611/2023 (“Lei de Igualdade Salarial”), regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria nº 3.714/2023, e com sua implementação baseada na Instrução Normativa nº 6/2024, a partir de informações de 2022 e 2023, considerando mulheres e homens em grandes agrupamentos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Reiteramos que o Hospital Icaraí está comprometido com a igualdade, a diversidade e a inclusão.